2023放假时间表法定节假日几天:2023的放假通知

2023法定节假日放假时间+调休时间安排

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。清明节：4月5日放假，共1天，无调休。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。

年法定节假日及调休安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。

年法定节假日放假及调休时间安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天，连休，无需调休。春节：1月21日至27日放假，共7天。1月28日和1月29日为正常上班日，需调休。清明节：4月5日放假，仅一天，无需调休。劳动节：4月29日至5月3日放假，共5天。

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

新年假期：2023年1月1日至2日，共计3天。通过调休，元旦假期可扩展至3天。 春节：1月21日至27日放假，共计7天。1月28日与29日为调休后的上班日。若巧妙安排请假，春节假期后连续工作7天，可实现16天的超长假期。 清明节：4月5日放假1天。

随着2023年的到来，我们迎来了一年的新开始和新规划。新的一年里，法定节假日的天数也有所调整。让我们一起查看2023年放假时间安排表（调休版），以获取准确的放假信息。以下是2023年法定节假日及调休的具体安排： 元旦：2022年12月31日（周六）至2023年1月2日（周一），共计3天。

2023法定节假日放假安排表

〖11〗、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。清明节：4月5日放假，共1天，无调休。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。

〖12〗、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。2023年1月3日（星期一）上班。春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。1月20日、1月28日上班。元宵节2023年2月3日（星期五）至2023年2月5日（星期日元宵节）放假共3天 清明节：4月5日放假调休，共1天。

〖13〗、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

〖14〗、劳动节：2023年5月1日（周一）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

2023年法定节假日三薪表

元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资。 清明节：2023年农历清明当日放假1天，是法定三薪节假日。 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资。

年法定节假日三薪表如下：元旦：2023年1月1日为法定节假日，若用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。春节：1月22日、1月23日、1月24日为法定节假日，若用人单位安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

2023年标准出勤天数

〖11〗、2023年各月的应出勤天数如下：- 1月：31天，包含元旦节和春节，扣除4个法定假和9个周末，工作日为18天。- 2月：28天，没有法定节假日，扣除8个周末，工作日为20天。- 3月：31天，没有法定节假日，扣除8个周末，工作日为23天。- 4月：30天，扣除清明节1天，工作日为20天。

〖12〗、年全年工作日是250天。2023年每月应出勤天数如下： 1月：18天 2月：20天 3月：23天 4月：20天 5月：22天 6月：21天 7月：21天 8月：23天 9月：20天 10月：19天 11月：22天 12月：21天 以上天数已扣除法定节假日及周末休息日。正常休息日不算应出勤天数。

〖13〗、在2023年，工作日的分布如下：- 1月：18个工作日，13天休息。- 2月：20个工作日，8天休息。- 3月：23个工作日，8天休息。- 4月：20个工作日，10天休息。- 5月：22个工作日，9天休息。- 6月：21个工作日，9天休息。- 7月：21个工作日，10天休息。- 8月：23个工作日，8天休息。

2023年法定节假日三倍工资

年的法定节假日中，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日、23日、24日。 清明节：2023年4月5日。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日。 中秋节：2023年9月29日。

元旦：2023年1月1日（周日）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 春节：2023年1月22日（周日）至1月28日（周六）加班工资：除夕至初二按正常工作日的三倍支付；初三至初六按正常工作日的两倍支付。 清明节：2023年4月5日（周三）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

新年：2023年1月1日放假1天，属于法定三薪节假日。 春节：2023年农历除夕至正月初二放假3天，期间上班的员工应获得三倍工资。 清明节：2023年农历清明当日放假1天，是法定三薪节假日。 劳动节：2023年5月1日放假1天，员工在此期间工作应获得三倍工资。

年五一法定假日中，只有5月1日算三倍工资。以下是具体说明：三倍工资日期：根据规定，2023年五一劳动节期间，仅5月1日被视为法定节假日。因此，如果员工在这一天被安排加班，他们将获得三倍工资的待遇。

年三倍工资假期一览表： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日、23日、24日。 清明节：2023年4月5日。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日。 中秋节：2023年9月29日。 国庆节：2023年10月1日、2日、3日。以上即为2023年全部的法定节假日及三倍工资假期安排。

全年共有十一天国家法定节假日，具体如下： 元旦：一天 春节：三天 清明节：一天 五一劳动节：一天 端午节：一天 中秋节：一天 国庆节：三天 在这些节假日中，如果单位安排员工加班，应支付员工三倍工资。

2023年的法定假日表

年的法定节假日中，员工可以享受到三倍工资的假期，具体包括以下几天： 元旦：2023年1月1日。 春节：2023年1月22日、23日、24日。 清明节：2023年4月5日。 劳动节：2023年5月1日。 端午节：2023年6月22日。 中秋节：2023年9月29日。

劳动节：2023年5月1日（周一）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

年法定假日安排如下： 元旦：2022年12月31日（周六）至2023年1月2日（周一），放假3天。 春节：2023年1月21日（周六）至1月27日（周五），放假7天。1月28日（周六）和1月29日（周日）正常上班调休。 清明节：2023年4月5日（周三）放假1天。

年官方法定假日及全年休假安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。

年国家官方法定假日共计11天，具体安排如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。但实际法定节假日为1天，其余两天为调休。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。但实际法定节假日为3天，其余四天为调休。清明节：4月5日放假，共1天。